回忆杀最经典的科幻动画片超能勇士

看到上面两幅图有木有满满的回忆感，猩猩队长大战霸王龙。最近重温了一遍剧情才发现是来自未来高级文明的星球，还能自我升级的有自我意思的程序机器之间的战争，小时候不是觉得就是是两队现代机器人打架么，抢武器，打着打着就升级了，最后正义的猩猩队长打败了邪恶的龙。下面我们简单来介绍回忆一下巨无霸（猩猩队）和原（霸王龙队）的人员组成：猩猩队长（现在叫擎天圣），巨无霸队小队长，智商有点弱，原则性强，自我牺牲意识强，凝聚力毅力。很符合现在企业CEO的形象，并不要自己能力有多突出，有凝聚力，坚持原则性最重要，笨点可以多听意见啊。犀牛勇士，军师形人物，做事沉着冷静，巨无霸小队中对于程序化理解最深的人（说白了就是巨无霸小队中的科学家），有自我献意识。有点像现在企业中的COO，执行领导意见、团结下属、是团队中稳定的重要因素。老鼠勇士，爱发恼骚，热心勇敢，有冒险意识。有点类似现在企业中的才毕业的大学生，敢闯敢拼，并不一定听从领导，有一定创新想法，但是其目的是为了团队更好。黄豹勇士，忠诚勇敢，但是在任务失败后会产生自我动摇。这有点类似于另外一类才毕业的大学生，他们对领导充满敬意，忠诚可靠，但是对自身却存在怀疑，所以需要在实践中成长，和团队的鼓励训练。恐龙勇士，原始兽阵营加入巨无霸阵营的。个人能力强，固执，有自己的思想，在和巨无霸团队的合作中真心融入共同对抗霸王龙。这有点像其它公司叛逃的高管，倒不是其它公司经营问题，而是高管和CEO的经营理念不同，对这种人巨无霸小队采取真心接纳的态度。（后面还有好多，后期加入的我就不每个介绍了，我想大家应该都还有印象吧，别白虎勇士，飞鹰勇士，还有不少）霸王龙，心狠手辣，控制欲极强，容不下不用声音，虐待手下（标准的电视剧反派性格）。这种CEO，丝毫不给下属自由发挥空间，一意孤行。狼蛛勇士，野心极强，在原始兽团队的地位类似犀牛在巨无霸团队的地位。首先霸王龙没有给狼蛛充分信任，和发表意见机会，这就等于CEO，和COO各怀鬼胎但是表面在同一阵营。黄蜂勇士，智商堪忧，重利轻义。这就是一类反面大学生，能力不足，忠诚度有没有，在利益面前常常选择错误，在老板没钱又没得到很好成长，总是被老板教育。蜘蛛勇士，类似于狼蛛勇士，野心极大，但是知道个人能力不足，善于寻找盟友。如果类比，现代社会就是公司里的投机分子，见风使舵，个人利益为上，团队利益为下。（原始兽阵营，普遍头脑简单，野心大，自我利益为中心，其很大原因是霸王龙的独裁性质决定的，下面我就不挨个介绍了，火鸟，蝎子，火蚂蚁还有几个后面加入的了）第二点让我看着个动画片的原因，最近人工智能大火，这是96年的动画哦，但是互联网都没普及所以对于机器人的向往都是在书本里的，着还不同于变形金刚（说实话我没看过变形金刚），它是纯粹的构想的未来机器人之间的战争。机器人的自我升级，机器人自我找寻野心意识。算了不扯多了，要是有人看，评论过百，浏览过万我再写对于动画片里面的科技知识（因为我是业余的啊）。总的来说超经典。记住是的超能勇士，后面出来第二季会母星去了。那个完全就是科技战了。

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